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Aqui vão os requisitos breves para cada cargo:

Analista de RH:

  • Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
  • Experiência com recrutamento, seleção e treinamento.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e DP.

Analista de Inteligência de Mercado:

  • Graduação em Marketing, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em análise de mercado e concorrência.
  • Habilidade com ferramentas de BI e análise de dados.

Especialista Fiscal:

  • Formação em Ciências Contábeis ou Direito.
  • Experiência em apuração de impostos diretos e indiretos.
  • Conhecimento atualizado em legislação fiscal.

Analista de Controladoria Jr.:

  • Graduação em Administração, Economia ou Contabilidade.
  • Conhecimento em controle orçamentário e análise financeira.
  • Desejável experiência com ERP e Excel avançado.

Analista Contábil Jr.:

  • Formação em Ciências Contábeis (cursando ou concluído).
  • Experiência com conciliações contábeis e lançamentos.
  • Conhecimento em normas contábeis (IFRS).

Contador:

  • Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo.
  • Experiência em fechamento contábil e fiscal.
  • Domínio de normas contábeis e tributárias.

Comprador:

  • Formação em Administração, Logística ou áreas afins.
  • Experiência em negociação e gestão de fornecedores.
  • Conhecimento em processos de compras e contratos.

Secretária Executiva:

  • Graduação em Secretariado Executivo ou áreas correlatas.
  • Experiência com assessoria a executivos e organização de agendas.
  • Habilidades em comunicação e pacote Office avançado.

Trainee Comercial:

  • Recém-formado em Administração, Marketing ou áreas comerciais.
  • Interesse por vendas e desenvolvimento de negócios.
  • Boa comunicação e habilidade de negociação.

Assistente de CRM (BDC):

  • Formação em Marketing, Administração ou áreas afins (cursando ou concluído).
  • Experiência com CRM e atendimento ao cliente.
  • Boa comunicação e organização.

SDR (Pré-Vendedor):

  • Graduação em Marketing, Administração ou áreas relacionadas (cursando ou concluído).
  • Experiência com prospecção e qualificação de leads.
  • Habilidades em comunicação e persuasão.

Estagiário de RH:

  • Cursando Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Interesse em recrutamento, seleção e desenvolvimento humano.
  • Boa comunicação e organização.

Envie o seu currículo para o e-mail:
RH.SELECA002@GBNORTE.COM.BR