O setor de varejo e supermercados na capital amazonense segue em ritmo constante de contratante, demandando profissionais qualificados para atuar no controle de processos, atendimento e segurança interna. O Grupo Queiroz (“Time de Gente Boa”) anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Fiscal de Loja em sua operação de Manaus (AM).

A oportunidade é voltada para profissionais com ensino médio completo e disponibilidade de horário, oferecendo um plano de benefícios diversificado e oportunidades de crescimento por meio do plano de carreira da empresa.

Abaixo, você confere todos os detalhes sobre a rotina da função, os pré-requisitos exigidos, o pacote de vantagens e os cursos recomendados para destacar seu currículo na seleção.

Atribuições e Rotina Operacional do Fiscal de Loja

O Fiscal de Loja desempenha um papel estratégico na preservação do patrimônio da empresa e na garantia do bom atendimento no salão de vendas. Suas principais responsabilidades envolvem:

• Fiscalização e Monitoramento do Salão de Vendas: Acompanhar a movimentação de clientes e colaboradores nas dependências da loja para prevenir perdas, furtos ou avarias de mercadorias.

• Controle de Acesso e Fluxo: Monitorar as portarias de entrada e saída de funcionários, clientes, fornecedores e prestadores de serviço.

• Acompanhamento de CFTV: Operar ou dar suporte ao sistema de circuito fechado de televisão para verificação de pontos céticos e controle preventivo.

• Auditoria de Mercadorias e Notas Fiscais: Conferir o recebimento de produtos no setor de depósitos e conferir tíquetes/cupons fiscais nas saídas das frentes de caixa.

• Apoio no Atendimento e Resolução de Intercorrências: Prestar orientação cordial aos clientes e intervir com postura profissional e ética diante de eventuais divergências no ambiente da loja.

Requisitos Exigidos para a Candidatura

Para concorrer à vaga de Fiscal de Loja no Grupo Queiroz, o candidato deve preencher os seguintes critérios:

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Experiência Desejável: Vivência prévia nas áreas de Prevenção de Perdas ou Segurança Patrimonial.

• Disponibilidade de Horário: Total flexibilidade para atuar em regime de escala de revezamento, incluindo fins de semana (domingos) e feriados.

• Perfil Comportamental: Atenção concentrada, boa comunicação interpessoal, postura ética e capacidade de mediação de conflitos.

Média Salarial e Pacote Completo de Benefícios

O Grupo Queiroz disponibiliza um pacote atrativo de benefícios para suporte à saúde, alimentação e desenvolvimento do colaborador.

Categoria	Detalhes das Vantagens Oferecidas
Média Salarial Estimada	R$ 1.500,00 a R$ 1.950,00 (compatível com o setor varejista/supermercadista em Manaus)
Saúde e Odontologia	Plano de Saúde e Plano Odontológico
Mobilidade e Alimentação	Vale Transporte e Vale Refeição
Convênios e Vantagens Exclusivas	Convênio Ótica, Convênio Drogaria e Convênio Queiroz
Desenvolvimento Profissional	Plano de Carreira com possibilidades de evolução interna

Como Encaminhar o Currículo via WhatsApp

Os interessados que atenderem aos requisitos da vaga devem encaminhar o currículo atualizado em formato PDF diretamente para a equipe de recrutamento.

• Contato para Envio (WhatsApp): (92) 98434-1803

• Orientação: Adicione o número aos seus contatos, abra a conversa no aplicativo e envie o seu currículo informando na mensagem o nome da vaga: Candidatura – Fiscal de Loja.

Aviso de Isenção: Os processos seletivos do Grupo Queiroz são conduzidos de forma 100% gratuita. Nenhuma taxa de cadastro, exame ou treinamento é cobrada dos candidatos.

Cursos Recomendados para Destacar seu Currículo

A área de Prevenção de Perdas no varejo vem se tornando cada vez mais analítica e focada em tecnologia. Investir em capacitações técnicas demonstra proatividade e garante pontuação superior na triagem inicial.

Confira os cursos mais indicados para potencializar seu perfil:

• Curso de Prevenção de Perdas e Auditoria de Estoque no Varejo: Capacitação focada na identificação de gargalos, inventário rotativo, prevenção de quebras operacionais e proteção de margem de lucro.

• Curso de Operação de CFTV e Monitoramento Eletrônico: Treinamento prático sobre gestão de imagens, posicionamento de câmeras e identificação de comportamentos suspeitos.

• Curso de Segurança Patrimonial e Controle de Portaria / Acesso: Qualificação sobre procedimentos de vistoria, controle de entrada/saída de mercadorias e normas de segurança física.

• Curso de Excelência no Atendimento ao Cliente e Gestão de Conflitos: Formação essencial para desenvolver comunicação assertiva e atendimento humanizado na mediação de intercorrências com clientes no salão de vendas.