A Ambev, uma das maiores empresas de bebidas do mundo, está com inscrições abertas para o seu Banco de Talentos na posição de Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas (CDD Manaus/AM). A oportunidade visa mapear e selecionar profissionais para futuras vagas no centro de distribuição da capital amazonense.

O profissional contratado será responsável pelo atendimento direto aos pontos de venda (PDVs), negociando o portfólio de produtos, introduzindo novidades e garantindo a execução das marcas no mercado.

Confira abaixo as atribuições da função, os pré-requisitos exigidos, os detalhes da remuneração e como realizar sua inscrição.

Atribuições e Rotina de Vendas

A rotina diária do Vendedor Externo exige dinamismo, presença de campo e uso constante de ferramentas digitais. Suas principais responsabilidades envolvem:

• Visitas Regulares aos Clientes: Realizar atendimento presencial aos pontos de venda para promover e negociar os produtos da marca.

• Uso de Aplicativos Comerciais: Utilizar o aplicativo de vendas da companhia para otimizar o roteiro diário e impulsionar as metas.

• Estratégias de Expansão: Executar estratégias de marca e ferramentas digitais para alavancar vendas, introduzir novos itens e cadastrar novos clientes.

• Merchandising no PDV: Garantir a aplicação e posicionamento de materiais de marketing e comunicação visual nos estabelecimentos.

• Relacionamento e Resolução de Problemas: Desenvolver parcerias de confiança com os clientes e gerenciar intercorrências com foco na satisfação.

Requisitos Exigidos e Perfil Profissional

Para ingressar no Banco de Talentos da Ambev, o candidato deve atender aos seguintes critérios formais e comportamentais:

Requisitos Obrigatórios

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Habilitação: CNH categoria A ou AB definitiva.

• Histórico de Trânsito: Ter menos de 8 pontos na carteira e nenhuma infração gravíssima cometida nos últimos 12 meses.

Competências Desejadas

• Organização, disciplina e planejamento no cumprimento de horários.

• Foco no alcance e superação de metas.

• Familiaridade e facilidade no manuseio de tecnologias, smartphones e aplicativos.

• Capacidade de adaptabilidade, boa comunicação e poder de influência.

• Experiência anterior na área de vendas é vista como um diferencial.

Detalhes do Cargo, Remuneração e Benefícios

A Ambev oferece um pacote atrativo de remuneração variável e benefícios corporativos.

Categoria	Detalhes da Oportunidade
Cargo	Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas
Empresa / Unidade	Ambev (CDD Manaus / AM)
Modelo / Tipo	Presencial | Banco de Talentos
Jornada de Trabalho	Segunda a Sexta (08h às 16h50) | Sábado (08h às 14h)
Salário Fixo Mensal Bruto	R$ 1.680,37
Remuneração Variável	70% a 125% da meta base (R$ 963,16) conforme o atingimento de resultados
Incentivos Adicionais	DSR + Participação nos Lucros e Resultados (PLR / Bônus Anual)
Prazo de Inscrição	Até 31 de dezembro de 2026

Pacote de Benefícios Oferecido

• Alimentação: Vale Refeição ou Vale Alimentação no valor de R$ 25,00 por dia.

• Saúde e Bem-estar: Plano Médico, Plano Odontológico, Telemedicina Dasa, Seguro de Vida e convênio Wellhub.

• Compras com Desconto: Programa de venda de produtos Ambev com desconto exclusivo para funcionários.

• Proteção e Futuro: Previdência privada corporativa.

• Apoio à Família e Outros: Auxílio Creche ou Babá, Cesta de Natal, brinquedo de fim de ano para filhos, Abono Assiduidade e Vale Transporte (opcional).

Como Se Candidatar

Os profissionais interessados em integrar o Banco de Talentos da Ambev podem realizar a inscrição de forma online:

• Como se candidatar: CLIQUE AQUI PARA ENVIAR O SEU CURRÍCULO 

Aviso de Isenção: O processo seletivo da Ambev é inteiramente gratuito. A empresa não faz cobrança de taxas de inscrição, cadastro ou exigência de pagamento por treinamentos.

Cursos Recomendados para Destacar seu Currículo

Para obter destaque no processo seletivo da Ambev e na atuação de campo no mercado de bebidas, recomendam-se as seguintes capacitações:

• Curso de Técnicas de Vendas de Campo e Negociação Comercial: Capacitação focada em contorno de objeções, negociação de margens e técnicas de fechamento.

• Curso de Gestão de Carteira de Clientes e Merchandising: Treinamento voltado para positivação de marcas nos pontos de venda e fidelização de clientes.

• Curso de Ferramentas Digitais e CRM para Força de Vendas: Formação prática no uso de aplicativos de navegação, coleta de dados corporativos e gestão de metas via smartphone.