Rol de vagas com e-mails, são divulgadas por empresas de Manaus!

Líder de Manutenção

REQUISITOS:
Sexo: Masculino;
Formação Superior Completo em Engenharia Mecânica/Elétrica ou áreas afins;
Experiência na função;
ATIVIDADES:
Gestão de equipe.
Supervisionar os serviços de manutenção elétrica e predial, preventiva ou corretiva, de máquinas, equipamentos e instalações da empresa.
Definir a programação periódica de manutenção e disponibilizar os recursos necessários, internos ou externos.
Acompanhar serviços terceirizados contratados para manutenções específicas ou novas instalações.
Interessados enviar currículos para klyssiacanto20@gmail.com

Técnico de manutenção Jr

Formação técnica em: Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação Industrial.
Experiência na função.
Conhecimento em: Manutenção em painéis elétricos, eletropneumática e inversores de frequência, instalações Elétricas industriais, Instalações de infraestrutura para comandos elétricos, automação e eletropneumática.
Interessados enviar Currículos para klyssiacanto20@gmail.com

TÉCNICO LÍDER

Formação: Técnico completo em Eletrônica/ Mecatrônica e/ou Eletrotécnica; Superior completo em Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica,

Conhecimento: Experiência na Produção de Medidores, Revisão de solda eletrônica e reparo de Placas Eletrônicas.

Requisito Desejável: Noções de Eletrônica, Informática básica, Ferramentas Lean Manufacturing.

Encaminhar currículo com o título da vaga para: selecao.manaus1094@gmail.com

ESTÁGIO CONTABILIDADE HOME OFFICE

– Conhecimento Pacote Office
– Estágio Sem Remuneração

Atividades:
– Atividades na Área Comercial;

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA: recrutarvix@gmail.com

Bibliotecário

Ensino superior completo ou cursando em: Biblioteconomia;
Experiência na área;
Habilidade em Excel;

Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo ao e-mail selecaoirh20@gmail.com

VAGA PARA BACKOFFICE COMERCIAL EM MANAUS

Atuação/Cargo: Analista Comercial (BackOffice)

Responsabilidades:

Responsável pela criação e desenvolvimento dos fluxos e processos da área comercial.
Diariamente monitora os processos do Comercial visando sua otimização quanto à produtividade, melhoria da qualidade, etc.
Analisa fluxogramas, cronometra etapas do sistema, verifica condições do trabalho, uso das ferramentas e outros fatores que possam impactar o processo produtivo.
Cria instruções de trabalho detalhando todas as etapas visando sua reformulação, padronização ou implantação, incluindo normas, procedimentos, registros, formulários e documentos idealizados para a eficácia do processo. Coleta informações, realiza pesquisas, esboça e discute detalhes do processo com os Gestores das áreas envolvidas até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação.
Cuida da implantação do processo elaborando materiais para orientação e treinamento dos usuários além de acompanhar as operações iniciais para assegurar o cumprimento da metodologia e objetivos traçados. Procede a eventuais correções, se necessário, e mantém os devidos registros do trabalho realizado, para controle.
Acompanha as atividades desenvolvidas por desenvolvimento pontual de novos processos provendo-os com informações para a equipe.
Participa no levantamento e formatação gráfica dos Indicadores de Desempenho da empresa para apresentação periódica aos Gestores durante “workshops” de resultados: auxilia na coleta de dados, confecção de “slides”, reprodução e distribuição de materiais, etc.
Eventualmente faz auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Presta as devidas orientações, se necessário, e mantém atualizados os registros de acompanhamento, para controle.
Requisitos e qualificações

Nível superior completo ou cursando.
Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função, (preferencialmente área comercial, projetos e gestão de contratos).
Facilidade de trabalhar em equipe (preferencialmente comercial).
Pacote office intermediário, ferramentas CRM, Ferramentas Fluxogramas e Documentação Processos.
Ser uma pessoa organizada e proativa;
Ter conhecimento e vontade de atuar no meio comercial.
Domínio e/ou conhecimento Protheus/Totvs, diferencial.

e-mail clever@enw.com.br

VENDEDOR INTERNO

– Disponibilidade Início Imediato
– Foco Forte em Metas / Comunicativo / Negociador
– Carteira de Clientes
– 100% Comissionado
– Remuneração Fixa + Variável

Atividades:
– Prospecção de Novos Clientes Residenciais / Comerciais / Industriais;

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA: recrutarvix@gmail.com

Mecânico de manutenção Jr.

Requisitos:

Ensino médio completo
Curso de Manutenção Mecânica atualizada
Curso Metrologia Básica
Curso de Solda
Experiência na área mecânica de manutenção jr.

 

Interessados enviar o currículo para: selecaoamjulho@gmail.com

Analista de RH

Descrição:
Experiência generalista em Gestão de Pessoas, sendo responsável por atividades relacionadas a R&S, T&D, DP e benefícios e ponto eletrônico. Atuar com captação, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como em atividades de ponto eletrônico, processos de admissão e demissão, benefícios e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas.

Requisitos:
Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência na área de gestão de pessoas em posição generalista;
Vivência no desenvolvimento de atividades das áreas de R&S, T&D, DP, benefícios e ponto eletrônico;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo para: vagasmanaus.recruiter10@gmail.com