Yamaha Vai Realizar Recrutamento de Aprendiz Administrativo entre os dias 01 até 16 de Junho.
Faça parte da entrevista de emprego que vai acontecer na empresa Yamaha entre os dias 01 e 16 de Junho. A Empresa estará disponibilizando vagas para pessoas que não tenham experiência e queiram atuar como aprendiz administrativo.
É importante que todos os candidatos(as) que tenham interesse em se candidatar as vagas postadas nesse site, estejam atentos aos requisitos de cada vaga. Leia o conteúdo por completo para ter certeza que atende as expectativas da empresa.
Também é necessário destacar que nem todas as vagas possuem e-mail. Em sua grande maioria sim. Entretanto, o método de inscrição ficará à critério da empresa e/ou recrutador.
Entre métodos de inscrições mais comuns escolhidos por recrutadores e empresas estão: E-mails, números de whatsapp, Link de sites, formulário de inscrição e em raras ocasiões o endereço presencial.
Aprendiz Administrativo
Descrição:
Precisa estar cursando o ensino fundamental ou médio
Ser habilidoso e ter conhecimento com: Solicitude, atenção, rapidez, discrição, disponibilidade, flexibilidade, trabalho em equipe.
Atividades:
Presta serviços de apoio nas áreas de Rh, emite certificados
Dar apoio a área de recepção e atendimento ao público nos deferentes setores da organização
Realiza atividades de digitação, entra em contato com fornecedores e faz a cotação de preços.
Benefícios:
Serão informados no dia da entrevista.
Cidade/Estado:
Manaus/AM
Regime de Contrato:
Efetivo/CLT
Destacamos que todas as informações relacionadas as vagas de empregos são de responsabilidade das empresas contratantes ou Rh’s. Este serviço de site funciona apenas como conteúdo comunicativo.
Atente-se as datas (Prazos) para envio de currículos. Ao exceder esse prazo, o recrutador(a) apenas descartará todos os currículos excedentes a este.
Os interessados as oportunidades de empregos divulgadas nesse artigo, devem entrar em com a empresa/rh através do endereço:
➤ Acesse aqui para iniciar seu cadastro na empresa Yamaha.