O Assaí Atacadista abriu processo seletivo para o preenchimento de vagas na posição de Atendente de Loja – Cartão Passaí em suas unidades de Manaus (AM).

A oportunidade é voltada para a contratação Efetiva (CLT) em modelo Presencial. O profissional atuará no setor financeiro e comercial da loja, realizando abordagem a clientes, oferta e promoção do cartão de crédito da rede (Passaí) e de seus serviços agregados.

Confira abaixo as informações detalhadas sobre as responsabilidades do cargo, os requisitos exigidos, a estrutura de benefícios, o fluxo de etapas da seleção e sugestões de cursos recomendados.

Atribuições e Rotina da Função

O Atendente de Loja focado no Cartão Passaí desempenhará papel ativo na prospecção de clientes no ponto de venda e no cumprimento de metas comerciais. Suas principais responsabilidades envolvem:

• Abordagem Ativa: Abordar os clientes na loja para apresentar e oferecer o cartão de crédito Passaí e os produtos financeiros da rede.

• Atendimento e Orientação: Esclarecer dúvidas dos clientes sobre formas de utilização, taxas, vantagens, facilidades, datas de fechamento da fatura e melhores dias de pagamento.

• Oferta de Serviços Agregados: Apresentar e ofertar seguros e outros serviços financeiros atrelados ao cartão para aumentar as vendas e garantir o atingimento da meta mensal do setor.

Requisitos Exigidos e Perfil Profissional

Para se candidatar à oportunidade na rede Assaí Atacadista, o participante deve preencher os seguintes critérios formais:

Requisitos Obrigatórios

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Faixa Etária: Idade mínima de 18 anos.

• Experiência Prática: Experiência comprovada em vendas, preferencialmente com vendas de cartões, produtos ou serviços financeiros.

• Perfil Comercial: Vivência prática com abordagem direta ao cliente, foco em metas de vendas e facilidade para atuar colaborativamente em ambientes competitivos.

Informações Gerais, Salário e Benefícios

A vaga oferece registro formal com plano de carreira interno e diversos incentivos para o colaborador e seus dependentes.

Categoria	Detalhes da Oportunidade
Cargo	Atendente de Loja – CARTÃO PASSAI
Empresa / Rede	Assaí Atacadista
Localização / Modelo	Manaus – AM | Presencial
Regime de Contratação	Efetivo (CLT)
Data de Publicação	10 de agosto de 2026
Prazo de Inscrição	Aberto até 06 de outubro de 2026
Média Salarial Estimada	R$ 1.500,00 a R$ 1.900,00 (mais comissões/premiações por atingimento de metas)

Pacote de Benefícios Oferecido:

• Assistência Médica e Odontológica

  

• Vale-compras Assaí

• Refeição no local de trabalho

• Vale-Transporte

• Extensão da Licença Maternidade e Enxoval do Bebê

• Parcerias com academias (Wellhub e TotalPass)

• Plano de Carreira e oportunidades de desenvolvimento

Etapas do Processo Seletivo

O processo de recrutamento é realizado em 6 etapas principais:

1. Etapa 1: Cadastro no portal oficial

2. Etapa 2: Teste de Conhecimentos Gerais

3. Etapa 3: Redação online

4. Etapa 4: Entrevista com RH / Gestão de Loja

5. Etapa 5: Envio de dados pré-contratação

6. Etapa 6: Admissão e Contratação

Como Se Candidatar

Os profissionais interessados devem submeter a candidatura diretamente pela plataforma de carreiras do grupo:

• Como se candidatar: CLIQUE AQUI PARA MANDAR O SEU CURRÍCULO

Aviso de Isenção: A participação no processo seletivo do Assaí Atacadista é 100% gratuita. Nenhuma taxa de inscrição, cadastro ou material promocional é cobrada dos candidatos.

Cursos Recomendados para Destacar seu Currículo

Trabalhar na prospecção e venda de produtos financeiros no varejo supermercadista exige boa comunicação, contorno de objeções e dinamismo.

Confira as formações recomendadas:

• Curso de Técnicas de Vendas de Serviços Financeiros e Cartões de Crédito: Treinamento focado em abordagem persuasiva no ponto de venda (PDV), apresentação de benefícios de cartões e contorno de objeções sobre anuidade/taxas.

• Curso de Redação Corporativa e Comunicação Assertiva: Preparação ideal para a etapa de redação do processo seletivo e para o aprimoramento da linguagem técnica comercial no atendimento diário.

• Curso de Inteligência Emocional e Foco em Metas Comerciais: Capacitação orientada ao trabalho sob pressão por metas mensais, resiliência no atendimento ao público e atuação colaborativa em equipes competitivas.